Le projet « Skills for sustainable jobs in Kosovo » est une initiative conjointe entre l’Agence Luxembourgeoise pour la Coopération au Développement (LuxDev) et l’Agence pour l’Emploi de la République du Kosovo (EARK). Cette collaboration vise à améliorer l’éducation et la formation professionnelles (EFP) au Kosovo, afin de mieux aligner les compétences des travailleurs avec les exigences du secteur privé. En réponse à un besoin crucial de développement économique et social durable, ce projet cherche à combler l’écart entre les compétences enseignées dans les systèmes éducatifs et celles requises par les employeurs locaux.
L’un des principaux objectifs du projet est de renforcer la capacité des centres de formation professionnelle à travers tout le pays. Cela inclut le développement et l’accréditation de nouveaux programmes, la mise à jour des curricula existants, ainsi que la fourniture d’équipements techniques nécessaires pour les ateliers pratiques. En outre, le projet prévoit le renforcement des compétences des enseignants et du personnel de gestion, la promotion de l’apprentissage tout au long de la vie, et l’augmentation de la participation des femmes aux cours professionnels. Les quatre domaines prioritaires de cette collaboration sont les technologies de l’information et de la communication (TIC), les énergies renouvelables et l’efficacité énergétique, la transformation alimentaire, et le travail du bois.
Un aspect important de cette initiative est le soutien au système de Reconnaissance des Acquis de l’Expérience (RAE). Ce système permet aux individus de faire reconnaître officiellement les compétences et connaissances acquises en dehors des cadres éducatifs traditionnels. Cette reconnaissance vise à promouvoir les services de formation professionnelle et à améliorer la qualité globale de l’EFP au Kosovo. En facilitant la reconnaissance des compétences acquises de manière informelle, le projet encourage une plus grande inclusion des travailleurs dans le marché du travail formel, ce qui contribue à la réduction du chômage et à l’amélioration de la mobilité sociale.
Les activités de ce projet seront mises en œuvre sur une période de 25 mois, avec des étapes spécifiques prévues jusqu’en mars 2025. Parmi ces étapes figurent le soutien à des ateliers de transformation alimentaire à Peja, la transition du profil d’installateur électrique vers un atelier spécialisé dans les énergies renouvelables à Mitrovica, ainsi que l’amélioration des formations en compétences numériques grâce au nouveau portail de l’EARK. Ces efforts illustrent l’engagement des gouvernements du Kosovo et du Luxembourg à développer une main-d’œuvre qualifiée, essentielle à la stabilité économique et à la croissance à long terme du Kosovo.
Financé par le Grand-Duché de Luxembourg et mis en œuvre par LuxDev, ce projet vise à contribuer à la croissance économique durable en soutenant l’innovation, l’inclusivité et le développement social dans un Kosovo plus vert. L’objectif spécifique du projet est d’améliorer les perspectives d’emploi pour les jeunes et les femmes, en renforçant l’éducation et la formation professionnelles pour répondre aux besoins du marché du travail.
En conclusion, le projet « Skills for sustainable jobs in Kosovo » est une initiative clé pour le développement du Kosovo, visant à réduire l’écart entre l’éducation et les besoins du marché du travail, tout en soutenant la reconnaissance des compétences acquises en dehors des systèmes éducatifs formels. Ce projet démontre l’importance de la coopération internationale pour favoriser l’inclusion sociale et économique, en particulier dans les contextes où le développement professionnel est crucial pour la croissance durable et la stabilité. Les résultats attendus de ce projet devraient non seulement améliorer les compétences des travailleurs kosovars, mais aussi contribuer à une économie plus résiliente et compétitive à long terme.