La Commission européenne s’est félicitée du récent accord politique sur l’Année européenne des compétences 2023. Cet accord, qui a été conclu par le Parlement européen et le Conseil, ouvre la voie à une célébration, tout au long de l’année, du développement des compétences et de l’apprentissage dans toute l’Europe.
L’Année européenne des compétences 2023 est une initiative clé de la stratégie de la Commission européenne en matière de compétences pour l’Europe. À la suite de l’annonce faite par la présidente Ursula von der Leyen dans son discours sur l’état de l’Union de 2022, la Commission a présenté sa proposition en octobre dernier. L’objectif de l’initiative est de sensibiliser à l’importance des compétences et de promouvoir leur développement dans tous les secteurs et à tous les niveaux de la société. L’initiative vise également à encourager les investissements dans le développement des compétences et à promouvoir la reconnaissance des compétences et des qualifications dans toute l’Europe.
La Commission européenne a souligné l’importance du développement des compétences pour stimuler la croissance économique et assurer la cohésion sociale. La pandémie de COVID-19 a mis en évidence la nécessité pour les individus de pouvoir s’adapter à l’évolution de la situation et d’acquérir de nouvelles compétences tout au long de leur vie. L’Année européenne des compétences 2023 jouera donc un rôle crucial dans la promotion de l’apprentissage tout au long de la vie et du développement des compétences dans toute l’Europe.
La proposition de la Commission contient 4 objectifs principaux que l’Année européenne des compétences poursuivra :
- Favoriser un investissement plus efficace dans la formation et le perfectionnement professionnels afin de maximiser le potentiel de la main-d’œuvre européenne et d’aider les personnes à passer d’un emploi à un autre.
- Veiller à ce que les compétences soient applicables aux exigences du marché du travail, en collaborant également avec les partenaires sociaux et les entreprises.
- Mettre en adéquation les aspirations et les compétences des personnes avec les possibilités offertes sur le marché du travail.
- Attirer des personnes de pays tiers possédant les compétences dont l’UE a besoin.
Programme d’initiatives et d’activités et festival Année européenne des compétences
L’Année sera célébrée par un festival de l’Année européenne des compétences le 9 mai 2023, à l’occasion de la Journée de l’Europe. Le festival établira un lien entre les activités liées aux compétences qui se déroulent simultanément dans toute l’Europe. L’Année des compétences se déroulera jusqu’en mai 2024, de nombreuses actions et initiatives devant être lancées et promues. La Commission européenne a défini un certain nombre d’objectifs clés pour l’initiative, notamment promouvoir le développement des compétences numériques, soutenir la reconnaissance de l’apprentissage non formel et informel et encourager les investissements dans le développement des compétences.
La Commission européenne a également souligné le rôle des employeurs dans la promotion du développement des compétences. La Commission a invité les employeurs à investir dans les compétences de leurs employés et à promouvoir une culture de l’apprentissage au sein de leurs organisations. La Commission a également invité les employeurs à soutenir la reconnaissance de l’apprentissage non formel et informel et à encourager leurs salariés à acquérir de nouvelles compétences tout au long de leur carrière.
L’Année européenne des compétences 2023 mettra également l’accent sur la promotion de la reconnaissance des compétences et des qualifications dans toute l’Europe. L’initiative visera à faire en sorte que les Européens puissent faire reconnaître leurs compétences et leurs qualifications dans toute l’Europe, favorisant ainsi la mobilité et l’employabilité dans l’ensemble de l’UE. À cet égard, les prix européens des compétences numériques 2023 s’inscrivent également dans cette logique : elles visent à récompenser les projets et initiatives qui contribuent à combler le fossé numérique. Les candidatures sont ouvertes et les lauréats seront annoncés en juin.
Parmi les principales initiatives, la Commission lancera une académie des compétences informatiques visant à accroître le nombre de professionnels formés à la cybersécurité afin de combler le déficit croissant de talents dans le domaine du cyberespace. L’Académie réunira les initiatives existantes visant à combler le déficit de compétences en matière de cybersécurité et à répondre aux besoins du marché du travail dans le domaine de la cybersécurité. Consultez bientôt la plateforme pour en savoir plus.
La Commission européenne a souligné l’importance de la collaboration pour promouvoir le développement des compétences. La Commission a invité toutes les parties prenantes, y compris les gouvernements, les employeurs, les prestataires d’enseignement et de formation et les organisations de la société civile, à collaborer pour promouvoir le développement des compétences dans toute l’Europe. La Commission a également souligné l’importance d’associer les individus à l’initiative et a invité ces derniers à s’approprier leur propre apprentissage et le développement de leurs compétences. C’est la raison pour laquelle un certain nombre de nouvelles propositions de l’UE seront adoptées afin de soutenir les efforts en cours et de stimuler davantage le développement des compétences dans l’ensemble des États membres.
Prochaines étapes
La Commission européenne a invité toutes les parties prenantes à collaborer pour promouvoir le développement des compétences dans toute l’Europe et a souligné l’importance d’associer les individus à l’initiative. Le programme complet des activités et de plus amples informations sont disponibles sur le site web consacré à l’Année européenne.
L’accord politique auquel sont parvenus le Parlement européen, le Conseil et la Commission est désormais soumis à l’approbation formelle du Parlement européen et du Conseil. Afin d’assurer la coordination des activités de l’Année européenne au niveau national, la Commission a invité les États membres à désigner un coordinateur national.