Appel ouvert à experts thématiques – Digital Skills & Jobs Platform
La plateforme sur les compétences et les emplois numériques recherche des experts dans le domaine des technologies et des compétences numériques pour rechercher, rédiger et rédiger des documents dans le domaine des technologies et des compétences numériques («documents numériques»). Chaque brief est présenté sous la forme d'une plongée profonde: un article plus long et approfondi sur un sujet essentiel et pertinent autour des compétences et des emplois numériques, suivant l’approche d’un document académique, dans un format convivial (gamme de mots: 2 000 à 3 000 mots). Longueur du contenu de l'article: 2 000à3 000 mots
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 11 février 2024 à 23 h 59.
Indemnisation: un montant forfaitaire de 1 000 euros (hors TVA) sera versé à l’expert sélectionné et engagé.
Conditions
Les experts sélectionnés disposent d’une expérience substantielle dans les domaines pour lesquels ils postulent, d’une formation comprenant des activités de recherche et d’analyse et d’une expérience spécifique dans la rédaction de ces documents. Ils devraient être basés en Europe (EEE) et leur contexte de travail devrait être le contexte européen. Une bonne connaissance de l'anglais (la langue dans laquelle les articles seront rédigés et publiés) est essentielle. Les experts doivent être joignables pendant les heures normales de bureau en Europe. Le travail de développement de contenu devrait être livré entre février et juin, avec le calendrier exact confirmé avec chaque expert.
Sujets
Tous les sujets devraient être abordés à partir du prisme/perspective des compétences et des emplois numériques. Le champ d'application exact et les titres définitifs seront élaborés en concertation avec l'expert.
- L’inclusion numérique dans l’ensemble de la démographie: quels sont les défis auxquels sont confrontées les différentes catégories démographiques (telles que les femmes de plus de 40 ans) et les personnes âgées en général pour acquérir des compétences numériques, et comment pouvons-nous les atténuer?
- Algorithmes et désinformation: Comment fonctionnent les algorithmes et comment sont-ils utilisés pour diffuser de fausses informations en ligne? (dans tous les contextes, mais en se concentrant sur les médias sociaux).
- Évolution du paysage des compétences compte tenu de la double transition numérique et écologique: favoriser la résilience et les nouvelles compétences dans un monde en évolution rapide.
- Attirer et retenir des spécialistes des TIC (par exemple, stratégies pour attirer et retenir les talents dans le secteur des technologies, difficultés rencontrées par les entreprises pour recruter et retenir des experts numériques).
- Accès aux services numériques publics: atténuer les problèmes clés pour les plus vulnérables (personnes handicapées, personnes âgées, groupes sociétaux laissés pour compte par la transformation numérique).
- Protéger les droits fondamentaux au cours de la décennie numérique (les stratégies visant à faire face aux technologies numériques respectent les valeurs fondamentales de l’UE – droits, liberté et démocratie, dernière législation de l’UE).
- Éthique en IA: un jeu à enjeux élevés, mais à quel prix? (exploration du rôle de l'éthique dans le développement, le déploiement et la conception de l'IA)
À propos de la plateforme Digital Skills & Jobs
La plateforme pour les compétences et les emplois numériques est dédiée à tous. Ici, vous pouvez trouver les dernières nouvelles, les événements et les possibilités de formation (de base à avancé). Des informations actualisées sont proposées de manière accessible aux nouveaux utilisateurs, tandis que les professionnels plus expérimentés peuvent bénéficier de contenus ciblés, adaptés à leurs intérêts ou à leur domaine de compétence. La plateforme abrite également la communauté DSJP, qui compte déjà plus de 10 000 parties prenantes de toute l’Europe.
Postulez dès maintenant!
S'il vous plaît lire le texte intégral de l'appel et envoyez-nous votre candidature, si nous avons suscité votre intérêt! Date limite: 11 février 2024.