Informations générales
Des possibilités de financement pour le perfectionnement et la reconversion professionnels afin de soutenir les compétences numériques des particuliers et des organisations sont disponibles sous la forme de prêts, de subventions et d’instruments financiers. Pour la période 2021-2026, la plupart des activités liées à la transformation numérique sont financées par la facilité pour la reprise et la résilience, mais aussi sous la forme d’activités relevant d’Horizon, d’Erasmus+, des Fonds ESI et de programmes de subventions de l’EEE. Pour en savoir plus, consultez la page du plan français pour la reprise et la résilience.
Plan pour la reprise et la résilience
Le plan pour la reprise et la résilience (PRR) de la France alloue 8,4 milliards d’euros, soit 21,3 %, à la transition numérique. Avec un budget estimé à 1,8 milliard d’euros, la France soutiendra le développement et le déploiement de technologies numériques critiques, telles que la cybersécurité quantique et en nuage. La numérisation des écoles primaires et secondaires au moyen d’équipements numériques (estimée à 131 millions d’EUR) et la poursuite de la numérisation des services publics. D'ici 2025, la France a l'intention de fournir un accès à des réseaux à très haut débit pour tous les ménages (100 pour cent de fibre jusqu'à la maison). Parmi les autres réformes et investissements prévus pour atteindre leurs jalons et cibles en 2022 figurent: des mesures visant à renforcer l’identité numérique ainsi que la production et la circulation de nouvelles cartes d’identité; des mesures de perfectionnement et de reconversion professionnels de la main-d’œuvre, en particulier un complément de financement pour la formation aux compétences numériques disponible pour les comptes de formation individuels; la mesure en faveur de l’inclusion numérique, en particulier la formation de conseillers numériques pour aider les personnes les plus vulnérables à acquérir des compétences numériques de base; le soutien à la numérisation des entreprises et à la facilitation des investissements numériques.
La facilité pour la reprise et la résilience finance 46 % des subventions à l’embauche en faveur de l’apprentissage (soit 2 347 millions d’EUR). Les employeurs qui embauchent un apprenti reçoivent 8 000 EUR pour les personnes âgées de 18 ans ou plus et 5 000 EUR pour les moins de 18 ans. Dans le cadre du plan français pour la reprise et la résilience, 587 634 apprentis avaient été embauchés à la mi-2022. Le soutien à l’apprentissage est l’une des pierres angulaires du plan pour la jeunesse «1jeune, 1 solution»lancé à l’été 2020 afin de fournir à chaque jeune du pays une solution adéquate répondant à ses besoins, qu’il s’agisse d’éducation, de formation ou d’emploi, d’accompagnement ou de soutien financier. Globalement, la facilité pour la reprise et la résilience soutient 75 % de «1 jeune, 1 solution».
L’une des réformes du PRR vise à améliorer les services fournis par Pôle Emploi, le principal service public de l’emploi. L’objectif est de faciliter le retour rapide au travail des demandeurs d’emploi et d’accroître le soutien aux salariés les plus vulnérables confrontés à de multiples obstacles à l’emploi. Afin de remédier aux pénuries de main-d'œuvre et de compétences, il est également prévu d'améliorer l'offre de formation et le service aux entreprises. La France a mis en œuvre l’engagement pris dans son plan pour la reprise et la résilience d’intégrer un conseiller en rémunération et un service Cap’Emploi répondant aux besoins des personnes handicapées dans au moins 700 agences d’ici la fin de 2022.
Financement national
Dans le cadre du plan d’investissement dans les compétences et avec l’aide du PRR, la France devrait investir 465 millions d’euros pour améliorer l’offre de formation à distance des services publics de l’emploi, doter les organismes de formation d’une plateforme numérique interconnectée et soutenir le développement de cours hybrides. Une mesure spécifique du PRR relative à l’éducation et à la formation des adultes, qui fournit un complément au compte d’apprentissage individuel pour la formation aux compétences numériques, a permis de former 25 000 personnes au début de 2022. Les investissements se poursuivent en 2023 avec diverses actions ou programmes aux niveaux national et régional.
Compétences et Métiers d’Avenir (CMA) fait partie des objectifs et leviers de France 2030. Il vise à répondre aux besoins des entreprises et des institutions publiques en matière de formation, d'ingénierie de la formation, initiale et continue, et d'attractivité de la formation, pour permettre l'acquisition des compétences nécessaires aux métiers du futur de la France 2030. Le programme vise à aider à former 400 000 personnes par an d'ici 2030 et 1 million de nouveaux diplômés d'ici 2030 aux niveaux des opérateurs, des techniciens, des ingénieurs assistants, des ingénieurs, des maîtres, des doctorats, et principalement dans le domaine des STEM (Sciences, technologie, ingénierie, mathématiques).
Divers appels à candidatures sont disponibles sur la plateforme France 2030 pour les startups, les PME, les grands groupes industriels, les établissements d'enseignement supérieur, les organismes de recherche et les écoles afin de contribuer à l'innovation en France.
Dans le cadre de la deuxième phase de la stratégie nationale en matière d’intelligence artificielle, des appels à participation à des projets sont publiés en vue de la diffusion des technologies d’intelligence artificielle au sein de l’économie tout en visant à soutenir le développement et l’innovation dans les domaines de l’IA intégrée, de l’IA de confiance et de l’IA au service de la transition écologique.
Différentes options de financement sont également disponibles sur la plateforme Digital Skills and Jobs, vous pouvez trouver une liste pour la France sur ce lien.