La digitalisation des organisations, l’engagement croissant en faveur du développement durable et l’arrivée sur le marché du travail de la génération Z incitent de plus en plus les entreprises à repenser leurs stratégies et à innover. Cette génération, qui interpelle le monde de l’entreprise et la société dans son ensemble, est le reflet d’une ère de profonde transformation.
Qu’est-ce que le Digital Challenge ?
CARE Luxembourg et IMS Luxembourg présentent le projet Digital Challenge, qui offre aux entreprises l’opportunité d’accueillir et de collaborer avec des jeunes lors d’une journée d’immersion unique. La journée d’immersion Digital Challenge offre l’opportunité aux entreprises et aux jeunes de se rencontrer en équipes pour répondre à un défi, lié à la digitalisation, à l’évolution des compétences numériques et au développement durable.
Les jeunes peuvent ainsi multiplier les échanges avec l’entreprise et approfondir leurs connaissances et compétences numériques dans un contexte professionnel. Les entreprises elles-mêmes disposent de temps d’échanges significatifs pour mieux comprendre les interactions et les collaborations avec les nouvelles générations et ainsi s’y adapter.
IMS Luxembourg a créé des outils pédagogiques pour aider les entreprises à trouver et formaliser leur défi, mais aussi toute une activité et des outils pour les jeunes pour résoudre le défi le jour J.
Qui peut participer ?
Sans distinction de sexe, de race ou d’origine ethnique, de religion ou de croyance, de handicap, d’âge ou d’orientation sexuelle, tous les jeunes peuvent participer au Digital Challenge. Le projet met un point d’honneur à représenter l’ensemble des genres dans ses ambassadeurs. Indépendamment de son expression ou de son identité de genre, chacun peut participer au projet. Les sélections se font entièrement sur la base de la motivation des participants. Les étudiants et les entreprises ont également la possibilité de faire part aux organisateurs de leurs besoins particuliers afin qu’ils puissent adapter les outils et les événements en conséquence.
Toutes les entreprises luxembourgeoises peuvent s’inscrire. Cela signifie que différents secteurs et domaines d’activité au Luxembourg seront représentés.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Chaque entreprise est libre d’accueillir autant de jeunes qu’elle le souhaite en son sein. Le Digital Challenge étant un défi de groupe, les entreprises doivent accueillir entre 2 et 5 jeunes par défi. Cependant, les entreprises doivent veiller à les accueillir dans les meilleures conditions possibles (un salarié par équipe). Les jeunes viennent découvrir l’entreprise, son fonctionnement et comprendre l’environnement dans lequel évoluent les salariés, dans le but de trouver une solution innovante à un problème identifié. Les entreprises peuvent proposer aux élèves des présentations, des ateliers, etc.
Une semaine avant le grand jour, les étudiants inscrits recevront un courrier électronique contenant des informations complémentaires sur le défi qu’ils ont choisi (informations générales sur l’entreprise, documents d’appui, historique, etc.) Avec leur groupe, ils seront invités à commencer à réfléchir au défi lancé par l’entreprise.
Le jour J, les étudiants seront accueillis dans l’entreprise pendant les heures de travail normales (par exemple de 8h à 17h avec une pause déjeuner). L’horaire peut être adapté en fonction de l’entreprise ou de la profession concernée. L’entreprise est libre de proposer aux jeunes différentes activités.
Ensuite, une séance de clôture est organisée. Au cours de cette session, certains groupes pourront présenter leurs solutions et les entreprises pourront en même temps donner leur avis sur leurs idées.
Le Digital Challenge en chiffres:
- 1 événement de sensibilisation pour le secteur de l’éducation,
- 4 ateliers
- 1 réunion de clôture
- 23 organisations se sont engagées
- 24 défis ont été proposés en 2022
- 37 équipes de jeunes ont été accueillies en 2022
- Au total, près de 160 jeunes ont participé en 2022
Cette initiative sera reconduite en 2023 grâce au soutien financier de la Maison de l’Orientation (Ministère de l’Education Nationale) en partenariat avec la Chambre des Métiers et la Fondation SOMMER et ira plus loin en associant des acteurs culturels et artistiques.