Compétences numériques pour les professionnels des TIC

Women Cyber Force rassemble des professionnelles de la cybersécurité de différentes nationalités, formations et origines, qui souhaitent faire entendre leur voix, inspirer et aider les générations futures à mieux comprendre l’importance des femmes dans ce secteur. Women Cyber Force s’est fixé l’objectif ambitieux, mais en même temps plus qu’urgent, de valoriser le rôle des filles et des femmes dans ce secteur et de les aider à choisir leur carrière dans les TIC dans leur meilleur intérêt.

Lancé en mai 2022, le Digital Learning Hub est un centre de formation créé à l’initiative du ministère de l’éducation nationale, de l’enfance et de la jeunesse, dont la mission est de réduire le déficit de compétences numériques au Luxembourg.

Le DLH s’adresse à trois types de publics :

• les professionnels souhaitant améliorer leurs compétences en informatique
• les demandeurs d’emploi qui envisagent une réorientation professionnelle vers l’informatique
• les jeunes à la recherche de cours alternatifs pour acquérir des compétences numériques.

Les formations du DLH vont de cours courts qui transmettent des compétences spécifiques en quelques heures à des parcours d’apprentissage plus longs qui peuvent durer jusqu’à 300 heures et qui fournissent des connaissances plus approfondies pour de futures

L’ADEM et la Chambre de Commerce ont développé un programme sur mesure visant à approfondir les connaissances en matière de gestion de projet, en particulier pour les projets liés au numérique. Le programme Fit4Project 2.0 consiste en des ateliers de groupe pour développer des compétences techniques et comportementales. Il se déroule sur environ 4 semaines. A la fin du programme, chaque participant bénéficie d’un coaching individuel. L’objectif est de mettre en évidence les bénéfices du programme et d’élaborer un plan d’action à court et moyen terme afin de formuler, voire d’affiner son projet d’insertion professionnelle.

Le Luxembourg Digital Innovation Hub for Industry 4.0 s’attaque à la transformation numérique de l’industrie luxembourgeoise avec la mise en réseau, les compétences en matière d’innovation et la formation, les services « tester avant d’investir » et le soutien à la recherche d’investissements aux niveaux local et européen.

Il dispose de compétences uniques en matière de calcul à haute performance, de cybersécurité et d’intelligence artificielle.

Le Luxembourg Lifelong Learning Centre propose des formations de qualité permettant aux salariés et aux entreprises d’acquérir des compétences, de se spécialiser ou d’apprendre un métier par le biais de formations certifiantes de longue durée, pratiques et en journée (certifications industrielles internationalement reconnues). Le LLLC souhaite ainsi se positionner sur un nouveau segment au Luxembourg en matière de professionnalisation de la formation informatique. Pour la première année, 3 formations complètes et modulaires sont proposées en blended learning pendant la journée : Système d’exploitation Linux, Réseau et Cybersécurité. Chaque formation débutera par des cours de niveau débutant et ira jusqu’à un niveau de maîtrise avancé dans chacun des 3 cours.

AWS Digital Training propose des cours gratuits et à la demande développés par les experts d’AWS. Avec leur nouveau centre d’apprentissage, AWS Skill Builder, tout le monde peut explorer les plans d’apprentissage et 500+ cours numériques pour aider à construire sa propre carrière. La plateforme propose également plus de 25 plans d’apprentissage ainsi que 19 guides de montée en puissance pour aider à développer les connaissances sur des rôles spécifiques au sein du cloud.